초과 근무 산재 #초과 근무 산재 신청 #산재신청 #초과 근무로 인한 산재 인정 #산업재해 #산업재해 승소 #산업재해 소송 #뇌출혈 산재 #뇌질환 산재1 출퇴근 기록상 초과 근로 없어도 산재 인정 법원 "출퇴근 기록상 초과 근로 없어도 산재 인정" 한경 경제 곽용희 기자 : 2021.10.06 30대 여성 A, 뇌경색 발병에 산재 주장 공단 "컴퓨터 로그기록, 출퇴근 기록 보면 1주 40시간도 근로 안해" 법원 "부서 이동으로 스트레스 컸을 것.... 휴가 중에도 업무 클라우드에 접속하는 등 초과근로 있었다" 판단 출퇴근 기록이나 컴퓨터 로그기록 상 초과근로가 없었어도 업무상 재해를 인정할 수 있다는 법원 판결이 나왔다. 법원은 회사 정책상 재택이나 야근을 했을 것으로 보이고, 부서 이동 등으로 인해 스트레스가 심했을 것이라는 점을 근거로 들었다.서울행정법원 행정10단독 안금선 판사는 6일 30대 여성 근로자 A가 근로복지공단을 상대로 낸 요양급여 불승인 처분 취소소송에서 원고 승소 판결했다고 밝.. 2022. 11. 14. 이전 1 다음